Aktuelles

Am 14. Februar 2024 fand im SSC der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf die Abschlussveranstaltung des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekts „Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten“ statt.

Das interdisziplinäre Projektteam aus der Betriebswirtschaftslehre (Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation der HHU) und dem Institut für Medizinische Soziologie des Universitätsklinikums Düsseldorf untersuchte über einen Zeitraum von zweieinhalb Jahren den Zusammenhang zwischen digitaler Arbeit und der Entstehung von Technostress. Aufbauend auf zwei systematischen Literaturreviews wurden qualitative Interviews mit Geführten-Führenden-Dyaden sowie Arbeitnehmervertreter*innen und zwei quantitative Studien zu den Belastungen digitaler Arbeit und den Kontextfaktoren Arbeitsorganisation und Personalführung durchgeführt. Als Belastungen digitaler Arbeit wurden insbesondere die ständige Erreichbarkeit, die Zunahme der Arbeitsmenge, Arbeitsunterbrechungen, Work-Life-Konflikte sowie technische Probleme identifiziert.

Auf Basis der Projektergebnisse wurden vier Bausteine gesundheitsförderlicher digitaler Arbeit formuliert:

1. Einbindung der Endnutzer*innen in die Gestaltung digitaler Arbeit
2. fachliche und soziale Unterstützung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte
3. IT-Support und Schulungen
4. klare Regeln für digitale Arbeit

Neben der Präsentation der Projektergebnisse durch Prof. Dr. Stefan Süß, Univ.-Prof. Dr. Nico Dragano, Dr. Mariann Rigo und Tim Rademaker gab Prof. Dr. Jens Südekum in einer Keynote interessante Einblicke in die ökonomischen Implikationen von Künstlicher Intelligenz für den Arbeitsmarkt. Prof. Dr. René Riedl berichtete in seiner Keynote über die unterschiedlichen Belastungen digitaler Arbeit und individuelle Strategien im Umgang mit Technostress. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse wurden durch praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen der Betriebsratsarbeit im Rahmen der digitalen Transformation von Klarissa Lerp und Karl-Heinz Marx ergänzt. Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine von WDR-Moderatorin Madeleine Meier moderierte Podiumsdiskussion zum Thema „Die Zukunft digitaler Arbeit gestalten“ mit Prof. Dr. Nico Dragano, Klarissa Lerp, Dr. Rolf Schmucker, Prof. Dr. Stefan Süß und Anita Tisch.

Die Dokumentation zur Abschlussveranstaltung finden Sie hier

Am 14.02.2024 wurde im WDR 5 "Das Wirtschaftsmagazin - aktuell" ein Beitrag zum Forschungsprojekt "Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten" ausgestrahlt. Den Beitrag finden Sie hier.

• Süß, Stefan, Tim Rademaker und Ingo Klingenberg, 2023. Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten – die Rolle der Personalführung, Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P), 54(6), S. 375-377.
• Rademaker, Tim, Ingo Klingenberg und Stefan Süß, 2023. Leadership and technostress: a systematic literature review, Management Review Quarterly, 73(4), S. 1-66.
• Dragano, Nico und Mariann Rigo, 2022 . Technostress: Gesundheit und digitale Arbeit, people&work. Fachmagazin für Business, Leadership, Transformation, S. 40-44.
• Süß, Stefan, Nico Dragano und Ingo Klingenberg, 2022. Belastungen durch die digitale Arbeit, In: Corsten, Hans; Roth, Stefan (Hrsg.), Handbuch Digitalisierung, München: Verlag Franz Vahlen GmbH, S. 273-291.

• Dragano, Nico/Diebig, Mathias/Benken, Christoph/Rademaker, Tim/Rigó, Mariann (2024): Worker’s perception of triggers that lead to technology-related stress at work: results from 5,771 interviews in 45 companies. Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH: Gesundheit gemeinsam 2024, 12.09.2024
• Rigó, Mariann/Benken, Christoph/Dragano, Nico (2024) How to design digital work through organizational measures to prevent technostress and mental health problems? Results from a systematic review. Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH: Gesundheit gemeinsam 2024, 12.09.2024
• Rademaker, Tim/Rigo, Mariann: Neue Formen der Mitbestimmung: Erkenntnisse aus der Forschung zur gesundheitsförderlichen Gestaltung digitaler Arbeit, Forschungsverbundtreffen „Digitale Transformation“, Kassel, 03.05.2024.
• Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Der Einfluss von Personalführung auf Technostress. Abschlusskonferenz des durch die Hans-Böcker-Stiftung geförderten Projekts „digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten“, Düsseldorf und digital, 14.02.2024.
• Rigó, Mariann/Dragano, Nico/Benken, Christoph: Der Einfluss arbeitsorganisatorischer Faktoren auf Technostress. Abschlusskonferenz des durch die Hans-Böcker-Stiftung geförderten Projekts „digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten“, Düsseldorf und digital, 14.02.2024.
• Dragano, Nico: What causes technostress at work and what can be done against it? An overview. The 19th stress research conference, Copenhagen, 02. 11. 2023. (Keynote)
• Rigo, Mariann/Rademaker, Tim: Wie kann KI gesund gestaltet werden? Erkenntnisse aus der Forschung zur gesundheitsförderlichen Gestaltung digitaler Arbeit, Forschungsverbundtreffen „Digitale Transformation", Düsseldorf, 04.12.2023
• Rigó, Mariann: How to design digital work to prevent technostress and mental health problems? Results from a systematic review. Gemeinsamer Kongress der DGMP und der DGMS, Gießen, 21.09.2023.
• Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Transformational and Transactional Leadership’s Impact on Followers’ Technostress, Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal im VHB, Berlin, 21.09.2023.
• Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Eine qualitative Studie zu den gesundheitlichen Folgen digitaler Arbeit, SAMF-Jahrestagung 2023 „Digitale Arbeit: Zur Gestaltung neuer Selbst- oder Fremdbestimmung“, Dortmund 12.05.2023.
• Süß, Stefan: Mobile und digitale Arbeit: Risiken, Potenziale und Gestaltungsimpulse, Netzwerktreffen der Hans-Böckler-Stiftung der Stabsmitarbeiter*innen der Betriebsräte/innen: Gute und gesunde (Mitbestimmungs-)Arbeit in einer transformierenden Wirtschaft, Düsseldorf 10.01.2023.
• Dragano Nico: Stress in der digitalen Arbeit: Grundlagen und Gegenmaßnahmen. DGUV Congress, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V., Sankt Augustin. 30.11.2022, online. (Fachgespräch)
• Süß, Stefan: Arbeiten im Homeoffice: Bestandsaufnahme, Bewertung und Perspektiven, Vortrag auf der Tagung der Personaldezernent/innen der Universitäten in NRW, Herdecke 08.11.2022.
• Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Eine qualitative Interviewstudie, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 29.-30.09.2022.
• Süß, Stefan: Resilienz in hybriden Arbeitswelten, Impulsvortrag auf dem 76. Deutschen Betriebswirtschafter-Tag der Schmalenbach-Gesellschaft, 21.09.2022. (digitaler Vortrag)
• Dragano Nico: In Zeiten des Wandels: Wie wirkt sich die digitalisierte Arbeitswelt auf die (psychische) Gesundheit von Beschäftigten aus? „Digital, Flexibel – aber auch gesund? Herausforderungen der neuen Arbeitswelt in der Niedersächsischen Landesverwaltung“ der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V., 12.09.2022, Hannover. (Keynote)
• Süß, Stefan: Braucht der Mitarbeiter das Büro? Oder braucht die Organisation den Mitarbeiter im Büro? Erkenntnisse aus empirischen Untersuchungen während der Corona-Pandemie, iafob Deutschland Jahrestagung 2022, Hannover 10.05.2022.
• Rademaker, Tim/Süß, Stefan: Der Einfluss von Personalführung auf Technostress – Ein systematischer Literaturreview, Wissenschaftliche Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Düsseldorf, 17.09.2021.